Controller/-in (m/w/d) Eigenbetrieb Breitbandausbau Landkreis Diepholz
Vollzeit/Teilzeit
unbefristet
Controllerin/Controller (m/w/d)
Der Landkreis Diepholz baut seit 2017 in enger Zusammenarbeit mit den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden im Bereich der sog. „weißen Flecken“ eine Breitbandinfrastruktur mit Glasfaseranschlüssen. Für die Koordinierung und die Verwaltung des Netzausbaus hat der Landkreis Diepholz einen Eigenbetrieb gegründet. Dieser ist Ansprechpartner für Förderanträge, Finanzierung, Planung, Ausschreibungen, Bau und Instandhaltung.
Ermitteln von Vor- und Umsatzsteuer, wie auch Erstellen von Aus- und Eingangsrechnungen
eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung (min. 30 Stunden/Woche)
~ eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
~30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
~ flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
~ Möglichkeit von Homeoffice
~ eine mobile technische Ausstattung
~ Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
~ ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
~ umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
~ Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Buchführung und Buchhaltung (wünschenswert)
idealerweise Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen (Doppik) (von Vorteil)
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
zum Bewerbungsverfahren: Frau Aumann-Gröne (Tel.