Senior Manager Cyber Security (m/w/d)
Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG, ein traditionsreiches Familienunternehmen, sucht einen Führungskraft für Cyber Security.
Vollzeit / Hybrid – Standort: Wilhelmstraße 9, 80801 München‑Schwabing‑Freimann, Deutschland.
Ihre Aufgaben
* Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Cyber Security Managements mit Schwerpunkt SOC/SIEM und Incident Response.
* Product Owner für Zero Trust: Definition und Umsetzung der Roadmap, Priorisierung von Maßnahmen, enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen.
* Weiterentwicklung des Security Monitoring: Playbook‑Erstellung und Reporting.
* Ausbau und Optimierung des SIEM‑Betriebs (Log‑Management, Korrelation, Automatisierung, Threat Detection) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
* Unterstützung beim Richtlinien‑ und Policy‑Management: Erstellung, Review und Kommunikation von Security‑Standards (z. B. nach ISO 27001).
* Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie IT, Datenschutz, Legal, Einkauf, Vertrieb sowie der Informationssicherheitsbeauftragten (ISO).
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung im SOC/SIEM‑Management, Security Monitoring und Incident Response.
* Praktische Erfahrung als Product Owner oder fachliche Führungskraft für Zero Trust‑Initiativen.
* Fundierte Kenntnisse in ISO 27001/27002, NIST CSF und MITRE ATT&CK.
* Gutes Verständnis in den Bereichen Identity & Access Management (IAM/Zero Trust) sowie Policy‑Frameworks.
* Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Erfahrung im Richtlinien‑ und Policy‑Management sowie in der Umsetzung von Security‑Standards.
* Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CRISC sind von Vorteil.
* Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch im Austausch mit Management und Fachabteilungen.
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Analyse‑ und Umsetzungsstärke.
Unser Angebot
* Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing.
* Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Gesundheit: Sport‑ und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM.
* Work‑Life‑Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Stunde/Woche, Vollzeit in Gleitzeit sowie Home‑Office.
* Social Events: After‑Work‑Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer‑ und Winterfest.
* Goodies: Fahrtkosten‑ und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E‑Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & mehr.
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