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Sozialpädagog/in jugendhilfe

Itzehoe
Kreis Steinburg
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst (m/w/d)
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen | Teilzeit +
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst (m/w/d)
(EG S 12 TVöD-SuE)
Der Pflegekinderdienst ist ein spezialisiertes Team in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Pflegekinderdienst und der Adoptionsvermittlungsstelle das Kinderschutzteam, das Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren und die Erziehungsbeistandschaft verortet. Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien (Vollzeit- und Bereitschaftspflege) bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe und Begleitung während der gesamten Dauer des Pflegeverhältnisses
Vermittlung der Kinder in Pflegefamilien sowie die Steuerung und Hilfeplanung der Jugendhilfeleistung
Vorbereitung, Eignungsprüfung, Qualifizierung und Weiterbildung von Pflegeeltern und Bereitschaftspflegefamilien
Sicherstellung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in der Pflegefamilie und Begleitung sowohl der Kinder als auch der Herkunftsfamilien
Weiterentwicklung des Pflegekinderdienstkonzeptes gemeinsam mit den Kolleg*innen in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften
Erfahrung in der Anwendung von Gesprächstechniken sowie in der sozialpädagogischen Diagnostik
mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe
eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

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