Du willst den Markt für digitale Gebäudedienstleistungen aktiv mitgestalten und suchst eine unternehmerische Führungsposition in einem profitablen Business mit voller Verantwortung? Als Managing Director B2B (all genders) in der Helpling Group übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für das Wachstum und die Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland. Du führst ein interdisziplinäres Team, entwickelst skalierbare Vertriebsstrategien und prägst aktiv die strategische Ausrichtung im B2B-Markt – mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und direkter Anbindung an das Group-Management.
Die Rolle im Detail:
* Verantwortung für Umsatzwachstum und Profitabilität von Tiger Facility Services in Deutschland – mit besonderem Fokus auf den Ausbau von Vertriebskanälen und Neukundengeschäft
* Führung und Entwicklung eines leistungsstarken, vertriebsorientierten Teams aus Sales, Marketing, Customer Success und Operations – mit dem Ziel, skalierbare und effiziente Vertriebsprozesse zu etablieren
* Entwicklung und Umsetzung einer Sales-getriebenen Wachstumsstrategie, die nachhaltige Neukundengewinnung, Kundenbindung und Cross-Selling-Potenziale miteinander verbindet
* Enge Zusammenarbeit mit dem Helpling Group Management, um die strategische Positionierung und Marktdurchdringung im B2B-Segment zu stärken
* Externe Repräsentation des Unternehmens in vertriebsrelevanten Netzwerken, bei Branchenveranstaltungen und gegenüber strategischen Partnern
* Sicherstellung effizienter Prozesse entlang der Customer Journey – vom ersten Lead-Kontakt über den Verkaufsabschluss bis hin zum langfristigen Kundenmanagement
* Mehrjährige relevante Erfahrung in führenden Sales- oder Business-Development-Rollen, idealerweise in wachstumsstarken Unternehmen (z.B. Startups, Scaleups, Company Builder)
* Erfolgreiche Führung funktionsübergreifender Teams sowie umfassende P&L-Verantwortung
* Hands-on Sales-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und starkem Drive für messbare Ergebnisse
* Vertrautheit mit modernen Vertriebs- und Führungsmethoden (z.B. CRM, OKRs, Sales-Funnel-Management, KPI-Steuerung)
* Belastbarkeit, Umsetzungsstärke und ein lösungsorientierter Führungsstil
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – Englisch ist unsere Unternehmenssprache
* Die Leitung einer eigenständigen, digitalen B2B-Unit mit hoher Visibilität und Gestaltungsspielraum
* Vollumfängliche P&L-Verantwortung und direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Performance
* Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und diversen Team sowie einem unterstützenden Group-Leadership
* Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, klarer Ownership-Kultur und schneller Entscheidungsfindung
* Moderne Tools, flexible Strukturen und ein zentraler Standort im Herzen Berlins
Tiger Facility Servicesist ein all-in-one Büroservice-Anbieter, der sich auf die Bedürfnisse von Geschäftsführenden, Office ManagerInnen oder Mitarbeitenden in der Administration in Büros, Arztpraxen, Restaurants und vielem mehr konzentriert. Das Produktportfolio von TFS umfasst Reinigung, Catering und eine Vielzahl von allgemeinen Dienstleistungen. Als Teil von The Helpling Group seit 2019 bringt Tiger Facility Services Effizienz und Transparenz in die Welt der Bürodienstleistungen und bedient Tausende von B2B-Kunden. Wenn du mehr über unser Business erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Website: www.tigerfacilityservices.com.
Klingt diese Rolle nach dir? Dann schick uns deine Unterlagen unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen!
Wir möchten dich ermutigen, dich auch zu bewerben, wenn du noch nicht 100% unserer oben aufgeführten Erwartungen erfüllst. Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Motivation genauso wichtig wie deine fachliche Qualifikation.
Wir begrüßen Bewerber*innen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters oder Behinderung.
Helpling startete mit der Vision, die Branche für haushaltsnahe Dienstleistungen zu revolutionieren. Seitdem haben wir uns von einem Berliner Start-up zu einem internationalen Unternehmen mit mehreren Marken unter einem Dach entwickelt, u.a. Helpling.de, MySkills Academy, Tiger Facility Services und goodworkvibes. Seit 2014 ist die Helpling Gruppe in sieben Märkte auf der ganzen Welt expandiert. Mit verschiedenen Unternehmen im Dienstleistungsbereich für Privathaushalte und Unternehmen beschäftigt die Gruppe derzeit über 100 Mitarbeitende im Headquarter und in vier regionalen Niederlassungen, immer mit der Vision im Hinterkopf, allen Nutzern und Kunden den Rücken freizuhalten. Abertausende Menschen weltweit nutzen tagtäglich die Produkte, Dienstleistungen und Plattformen von der Helpling Gruppe.
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