Ein Service-Experte mit Zukunft:
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Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter für unsere Serviceabteilung, der gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die Herausforderungen des Arbeitsalltags meistert und dadurch die Qualität unserer Leistung noch weiter verbessert.
Der Mitarbeiter soll ein breites Fachwissen auf dem Gebiet von Kraftfahrzeugmotoren und ihre Anwendungen haben. Außerdem ist er verantwortlich für die Führung einer kleinen Gruppe von Servicekräften. Er stellt sicher, dass alle Arbeiten ordnungsgemäß durchgeführt werden und setzt im Bedarfsfall die notwendigen Maßnahmen in Gang, um eine gute Kundenorientierung zu gewährleisten.
Für diese Position suchen wir jemanden, der mehr als nur technisches Wissen besitzt. Wir wollen jemanden, der über eine vielseitige Erfahrung verfügt und sich gerne neue Aufgaben annehmen lässt. Die selbstständige Bearbeitung von Problemen und das Zusammenarbeiten mit anderen sind für uns wichtiger als rein theoretisches Wissen.
Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner haben wir Zugang zu exklusiven Angeboten für Mercedes-Benz, Smart und DAF. Für diesen Posten suchen wir nach einem Selbstständigen, der nicht nur kundig, sondern auch freundlich und flexibel ist.
Möglichkeiten:
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* Technische Expertise: Motor und Fahrzeuge
und deren Anwendung bei diversen Tätigkeiten,
dem Austausch von Teilen und den Korrekturen von Fehlern.
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* Verantwortliche Person für kleinere Teams.
Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme
als Experte für deutsche Kraftfahrzeuge.
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Wenn Sie möchten, können Sie Ihren Berufshorizont erweitern und Ihre Kenntnisse auf verschiedenste Bereiche ausdehnen, wozu natürlich auch verschiedene Branchen gehören könnten, wie zum Beispiel Handel oder Gewerbe. Sie müssen jedoch immer bereit sein, sich neuen Themen zu widmen und Ihre Hände für die Arbeit jederzeit bereithalten zu können.
Wie kommen Sie dazu? Wenn Sie Interesse an dieser Möglichkeit gezeigt haben, müssen Sie bitte ">ein schriftliches Bewerbungsschreiben").senden. Bitte füllen Sie das Formular vollständig aus und stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktinformationen aktuell sind. Nach eingehenden Bewerbungen prüfen wir sie gründlich, damit wir genau den richtigen Kandidaten finden.