Leitende Fachärztin/Leitender Facharzt für Pädiatrie und Jugendmedizin (m/w/d) mit Führungsverantwortung in Trier
Ihre Chance!
Für eine renommierte medizinische Einrichtung suchen wir eine engagierte Fachärztin oder einen engagierten Facharzt, die/der sich durch fachliche Expertise und Führungskompetenz auszeichnet. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hochqualifizierten Team tätig zu sein und perspektivisch eine leitende Rolle zu übernehmen. Die Anstellung erfolgt direkt beim Auftraggeber, wobei wir Sie von der Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten. Unser Service ist für Sie kostenfrei.
Was wir Ihnen bieten:
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
* Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach TVÄ-VKA (Marburger Bund Tarif) inklusive betrieblicher Altersvorsorge
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Medizintechnik (EEG, Ultraschall, EKG, Hördiagnostik u.v.m.)
* Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
* Keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
Ihre Aufgabenbereiche:
* Selbstständige Durchführung von Diagnostik und Behandlung bei Kindern und Jugendlichen mit neurologischen und entwicklungsbedingten Erkrankungen
* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Kooperationspartnern, insbesondere im Bereich Inklusion
* Verantwortung für eine Außenstelle (1-2 Tage monatlich) mit Nutzung eines Dienstwagens
* Vertretung der ärztlichen Leitung und Übernahme von Führungsaufgaben
* Entwicklungsperspektive zur ärztlichen Leitung mit Ermächtigung gemäß § 119a SGB V
Ihr Profil:
* Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
* Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in Neuropädiatrie und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie EEG-Zertifizierung
* Erfahrung in der Behandlung mit Botulinumtoxin, idealerweise in einer spezialisierten Ambulanz
* Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und selbstständigen Entscheidungsfindung
* Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit im Umgang mit chronisch kranken Kindern und deren Familien
* Engagement für kontinuierliche Fortbildung und Weiterentwicklung
* Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein motiviertes und qualifiziertes Team zu leiten
* Sicherer Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Dokumentationssoftware
Das macht die Einrichtung besonders:
* Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit voller Weiterbildungsermächtigung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
* Qualitativ hochwertiges Qualitätsmanagement zur Unterstützung Ihrer Arbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!