* Organisation und Steuerung der Pflegeabläufe im Wohnbereich
* Mitwirkung an der Dienstplanung sowie Durchführung von Visiten
* Sicherstellung einer bedürfnisorientierten und ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
* Durchführung von Teambesprechungen sowie Förderung einer konstruktiven und motivierenden Teamarbeit
* Optimierung von Pflegeprozessen sowie Sicherung der Pflegequalität und Dokumentation
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
* Idealerweise Weiterbildung im Bereich Leitung (z. B. Stationsleitung/Wohnbereichsleitung)
* Umfassende theoretische und praktische Kenntnisse in der Grund - und Behandlungspflege
* Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Leitungsaufgaben
* Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
* Beschäftigungsumfang von 80 - 100% - entspricht wöchentlich von 30,8 bis 38,5 Stunden
* Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4068€ – 4813€ (entspricht P 10 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
* 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei
* Prämie „Kommen aus dem Frei“
* Unterstützung durch ein engagiertes Team
* Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
* Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, VWL-Zuschuss und viele weitere Vorteile für Mitarbeitende
* Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)