Die
Arbeit im Landkreis Verden (ALV) Anstalt öffentlichen Rechts
begleitet Menschen bei ihrem Weg in Beschäftigung und Teilhabe nach SGB II, SGB VIII und dem Asylbewerberleistungsgesetz. An den sechs Standorten in Verden und einem Standort in Achim engagieren sich rund 55 Mitarbeitende in Projekten, unter anderem im Technik-, Holz- oder Bürobereich. Bis zu 150 unter- und über 25-Jährige Teilnehmende werden praxisnah qualifiziert, individuell beraten und pädagogisch begleitet. Für den Standort Verden-Dauelsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der
Pädagogik (m/w/d)
unbefristet idealerweise in Vollzeit mit zz. 39 Wochenstunden
Aufgaben
* Projektteilnehmende auf dem Weg in Ausbildung oder Arbeit zu unterstützen indem Sie insb.
o deren sozialen und individuellen Problemlagen sowie Stärken und Ressourcen ermitteln,
o individuelle Förderpläne erarbeiten und Zielvereinbarungen mit den Projektteilnehmenden treffen,
o persönliche, soziale, lebenspraktische und interkulturelle Kompetenzen vermitteln und
o die Projektteilnehmenden in Praktika innerhalb und außerhalb der ALV vermitteln
* für die Dokumentation der Entwicklungen und Fortschritte von Projektteilnehmenden digitale Fachanwendungen zu nutzen,
* Hilfsansätze, Unterstützungsangebote und Trainingseinheiten zu konzipieren, durchzuführen und zu evaluieren sowie
* im Netzwerk regionaler Hilfsstrukturen für die Projektteilnehmenden insb. mit dem Fachdienst Arbeitsvermittlung und Wirtschaftsförderung des Landkreises Verden zusammen zu arbeiten,
Profil
* einen Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Hochschul-/Fachhochschulabschluss mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Leistungsberechtigten nach dem SGB II, III, VIII oder AsylbLG
* Spaß an der Kommunikation mit und Beratung von Menschen,
* Empathie und Verständnis für die sozialen, persönlichen und wirtschaftlichen Problemlagen der Projektteilnehmenden,
* Ideenreichtum für das Konzipieren und Durchführen von sozialraum- und lebensweltorientierten wie auch individuellen Unterstützungsangeboten,
* Flexibilität und Belastbarkeit,
* Engagement und Eigeninitiative sowie
* einen Führerschein Klasse B,
Wir bieten
* hoher Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen durch Gleitzeitregelungen, Arbeitszeitkonten u. „Homeoffice“-Möglichkeiten,
* tariflichen Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Leistungsorientierter Bezahlung, 30 Urlaubsund zwei Regenerationstagen,
* Vergütung gemäß Entgeltgruppe SuE 11b nach TVöD Anhang zur Anlage C zum TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst) - entspricht abhängig von der vorangegangenen Berufsverfahrung einem monatlichen Bruttogehalt von zz. 3.808,48 EUR bis 4.249,15 EUR zzgl. 180,00 EUR Zulage nach TVöD SuE,
* betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge mittels Pensionskasse,
* strukturierter Einarbeitung, Weiterbildung durch Fortbildungen und Schulungen inkl. Supervisionsangebot
* betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und
* vielen Gestaltungsmöglichkeiten, hilfebedürftige Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu unterstützen.
STBL1_DE