* Personalentwicklung im Bankenumfeld!
* Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen!
FIRMENPROFIL:
Eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank im Rhein-Main-Gebiet, die Privat- und Firmenkunden mit klassischen Bankdienstleistungen, Finanzierungen, Anlagen und Versicherungen unterstützt. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation mit einem Fokus auf qualitativ hochwertige Dienstleistungen und einer strukturieren Arbeitsweise.
AUFGABENGEBIET:
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
* Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung
* Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen und Bewerbermanagement
* Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
* Mitarbeit in Projekten zur Förderung der Unternehmenskultur
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Strategien
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
o Kenntnisse in HR-Prozessen
o Erfahrung in der Personalbetreuung und Rekrutierung
o Erfahrung in der Personalentwicklung
o Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen
o Fähigkeit, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten
o Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Attraktives Gehalt
+ Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
+ Unbefristete Festanstellung
+ benefits innerhalb der Bank
+ Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld