Die Mediengruppe Pressedruck ist ein führender Informationsanbieter in Deutschland. Wir bieten etwas Einzigartiges in unserer Region: alle Medien aus einer Unternehmensgruppe. Tageszeitungen, Wochenzeitungen, Radio und Fernsehen, Internet, Callcenter und Logistikunternehmen machen uns zu einem FullServiceMediendienstleister.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Lesermarkt einen
Vertriebsmarketing-Manager (m/w/d)
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
Koordination Telefonmarketing
* Analyse bestehender Maßnahmen und Optimierung anhand von Kennzahlen
* Steuerung aller Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung und Kundenrückgewinnung
* Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Angeboten und Gesprächsleitfäden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, dem Produktmanagement, CRM und Marketing
* Regelmäßige Leistungsbeurteilung der Telefonagenturen und Einleitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
* Analyse und Reporting der Kampagnen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Budgetkontrolle
* Entwicklung von Test- und Optimierungsstrategien
* Schulung der Verkaufsteams bei Bedarf
* Abwicklung des Tagesgeschäft, wie Einspielen von Adressadateien etc.
Marktaktivitäten Direktmarketing
* Koordination und Umsetzung von adressierten und unadressierten Werbekampagnen
* Steuerung/Planung Druck und Beilegung
* Durchführung von Leser werben Leser-Aktionen und -kampagnen
* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Medienumfeld
* Wünschenswert: Fundierte SAP/MSD Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen
* Analytische Fähigkeiten
* Verkäuferische Ausrichtung B2C
Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einem dynamischen Team, mit dem Sie die Möglichkeit haben,wirklich etwas zu bewirken und Projekte voranzubringen. xjliken Zudem bieten wir einenzukunfts sicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer leistungsgerechten Bezahlung.