Was dich erwartet Endlich ist es soweit und Du hast Dein Studium beendet oder stehst kurz davor und freust Dich Deine erlernten Kenntnisse und deine kreativen Ideen bei uns einzubringen. Lerne während des 18-monatigen Traineeprogramms einen internationalen Spezialchemiekonzern aus unterschiedlichsten Perspektiven kennen und bereite dich so auf eine Managementkarriere bei Evonik vor. Wir gestalten den Ablauf des Programms mit dir gemeinsam individuell nach deinen Schwerpunkten und Interessen. Bereits ab dem Start zum 1. November 2026 arbeitest du an spannenden und herausfordernden Projekten in den unterschiedlichen Bereichen und Geschäftseinheiten des Konzerns. Zusätzlich wirst du die Gelegenheit haben, dich in einem Projekt zu sozialen und/ oder nachhaltigen Themen einzubringen. Diese Aktivitäten erfolgen gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees. Bestandteil des Programms ist auch ein dreimonatiger Auslandsaufenthalt. Eingebunden in das Konzernnetzwerk lernst du dabei von den Besten und wirst durch eine Senior Führungskraft als Mentor begleitet. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg mit dir! Bitte bewirb Dich bis zum 15.04.2026 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reiche bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und eine aktuelle Notenübersichten aus Deinem Studium ein. Mit einer Rückmeldung zu Deiner Bewerbung kannst Du bis Mitte Mai 2026 rechnen. Die endgültige Auswahl der Bewerber/innen erfolgt am 29.05.2026 im Rahmen eines digitalen Assessment Centers. Am 01.11.2026 bietet dir das Traineeprogramm den Start in eine spannende Karriere in der Evonik-Gruppe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hier erfährst Du mehr von den Trainees unserer anderen Traineeprogramme https://careers.evonik.com/de/moeglichkeiten/berufseinsteiger/traineeprogramm Verantwortlichkeiten Lerne die unterschiedlichen Procurement-Funktionen und -Aufgaben bei Evonik Industries kennen: Gewinne Einblicke in das operative Procurement-Geschäft und in den strategischen Einkauf. Darüber hinaus bekommst Du noch die Möglichkeit, einen weiteren Bereich Deiner Wahl außerhalb des Einkaufs für mehrere Monate kennenzulernen, (wie z.B. Marketing, Sustainability oder Supply Chain Management) Nutze die Chance, Dein fachliches Know-how zu erweitern und in der Procurement-Organisation eines international agierenden Unternehmens anzuwenden Lerne die relevanten Procurement-Tools und -Prozesse on-the-job kennen und übernimm erste Verantwortung für kleinere Projekte Erweitere Deine Fach- und Methodenkompetenz gemeinsam mit den Trainees anderer Traineeprogramme und baue ein Netzwerk in und außerhalb von Procurement auf Anforderungen Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftlich/ technisches Studium idealerweise mit den Schwerpunkten Procurement, Supply Chain Management oder Logistik Erste praktische Erfahrungen im Einkauf (beispielsweise durch Praktika) wünschenswert Kenntnisse im Bereich Digitalisierung / Automatisierung / Big Data Analytics wünschenswert Erste interkulturelle Erfahrungen durch Auslandsaufenthalt wie Auslandssemester oder -praktikum Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite und internationale Mobilität Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team Herausragende analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken und Kreativität Deine Benefits Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Entdecke Deine weiteren Benefits bei uns: Unbefristetes Arbeitsverhältnis : Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Smart Work: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60% Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell Arbeitszeiten: Standardmäßig 37,5h-Woche sowie Gleitzeit Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine zukünftige Fach- oder Führungsposition vorbereiten Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto Gesundheit: Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote Verpflegung: Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit Familie & Beruf : Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit) Your Application To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com. Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. Your Talent Acquisition Manager: Andrea Schöhl Company is Evonik Industries AG