In der Rolle als "Head of Finance (m/w/d" übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Controlling, Accounting und Business Intelligence und agieren als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung. Dabei führen Sie ein kleines Finance-Team, treiben die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen voran und schaffen Transparenz für fundierte unternehmerische Entscheidungen.
Kundendetails
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Raum Köln, eingebettet in die Strukturen einer internationalen Konzernorganisation. Mit einem modernen Geschäftsmodell in einem zukunftsorientierten, dynamischen Marktumfeld hat sich das Unternehmen als relevanter Player in seinem Segment etabliert und gestaltet aktiv die Transformation seiner Branche mit.
Stellenbeschreibung
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Finance-Teams
* Verantwortung für Controlling, Accounting und BI - mit inhaltlichem Schwerpunkt im Controlling
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Budgets, Forecasts und Reportings
* Aufbau und Weiterentwicklung der Liquiditätsplanung sowie von Controlling-Strukturen und -Prozessen
* Erstellung von Reports, Analysen und Kalkulationen zu Unit Economics sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management
* Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen sowie aktive Mitgestaltung der Finanzstrategie
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Finance Business Partner
* Förderung einer offenen Teamkultur sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Profil
* Einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
* Nachweisbare Erfahrung im Finanzmanagement.
* Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Berichterstattung und Analyse.
* Verständnis für regulatorische Anforderungen und Compliance.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
* Eine lösungsorientierte und analytische Denkweise.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Angebot
* Ein attraktives Gehaltspaket.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem modernen Büro zu arbeiten.
* Eine Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
* Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
* Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
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