Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung?
Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Learning & Development in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
* Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen
* Sie analysieren gemeinsam mit Führungskräften und Fachbereichen den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeitenden und leiten daraus geeignete PE‑Maßnahmen und Programme ab
* Sie konzipieren und steuern Programme für Trainees, Auszubildende und FSJ'ler sowie Formate für die Fach‑ und Führungskräfteentwicklung
* Sie planen, organisieren und evaluieren Schulungen, Trainings und Workshops – sowohl in Präsenz als auch digital – und sorgen für einen sinnvollen Mix aus Formaten (Präsenz, Blended, E‑Learning)
* Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung unseres E‑Learning‑Angebots in Abstimmung mit den Fachbereichen und steuern die technische Umsetzung über unser Learning Management System (LMS)
* Sie bauen unseren unternehmensweiten Schulungskatalog und zentrale PE‑Prozesse (z.B. Bedarfsanalyse, Genehmigungsworkflows, Evaluation) auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter
* Sie wählen externe Bildungsanbieter aus, verhandeln Konditionen und steuern die Zusammenarbeit
* Sie arbeiten eng mit HR, Betriebsrat, Führungskräften und Experten aus den Fachbereichen zusammen und treiben PE‑Themen eigenverantwortlich voran
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen
* Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von PE‑Konzepten, -Prozessen und -Instrumenten (z.B. Schulungskataloge, Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme, Feedback- und Evaluationsprozesse)
* Sicherer Umgang mit LMS und digitalen Lernformaten – Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von E‑Learnings ist wünschenswert, aber Teil eines breiteren L&D‑Portfolios
* Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlich geprägten Stakeholdern konstruktiv zusammenzuarbeiten
* Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
* Erfahrung im medizinischen Umfeld ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – entscheidend ist das Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
* Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
* Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
* Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
* Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
* Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
* Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
* Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
* Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen