P pDie Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am strongArbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt /strong eine/einen: /p h4 Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d) /h4 pstrong(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1600, Stellen‑ID (Inhalt entfernt) /strong /p pDie Einstellung erfolgt unbefristet. /p Jetzt bewerben! p © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben /p pDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. /p pIm Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. /p pDafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! /p h4 /h4 h4Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? /h4 pIn dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick: /p ul li strongFührung Organisation: /strong Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung. /li li strongAbschlussmanagement: /strong Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke. /li li strongWirtschaftsprüfung: /strong Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit. /li li strongKontrollsysteme Datenqualität: /strong Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. /li li strongAbstimmprozesse: /strong Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen. /li li strongGeschäftsprozessoptimierung: /strong Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern. /li li strongBewertungsfragen Inventur: /strong Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur. /li li strongRichtlinien Standards: /strong Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse. /li /ul pWir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. /p h4Was erwarten wir? /h4 h4Qualifikation: /h4 ul liSie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. /li /ul h4Fachkompetenzen: /h4 ul liMehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils. /li liSie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen. /li liSie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement. /li liKenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit. /li liAußerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft Office-Standardanwendungen. /li liSAP‑Kenntnisse sind wünschenswert. /li /ul h4Weiteres: /h4 ul liSie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit. /li liSie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. /li liSie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. /li liEine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. /li liNeben kunden‑/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. /li liSie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln. /li liSie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit. /li liEin sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken. /li liSie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit. /li liSie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. /li /ul h4Was bieten wir? /h4 ul liEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin /li liVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung /li liMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten /li liJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen /li li30 Tage Urlaub /li liBetriebliche Altersversorgung /li liBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote /li liKurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen /li liKostenfreie Parkmöglichkeiten /li liVerkehrsgünstige Lage /li liZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) /li liMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes /li /ul h4Haben wir Ihr Interesse geweckt? /h4 pDann bewerben Sie sich online bis zum strong24. September 2025 /strong über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der strongStellen‑ID (Inhalt entfernt) /strong. /p pDie Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der strong43. Kalenderwoche /strong statt. /p p Jetzt bewerben /p h4Haben Sie noch Fragen? /h4 pFür Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 37787‑754 gerne zur Verfügung. /p pBei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Fittkau unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 20061‑713. /p pWeitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt). /p pHinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt). /p h4Hinweise: /h4 pDie Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. /p pDie Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. /p pDa es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. /p pSofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). /p pDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. /p strong (Inhalt entfernt) /strong /p