Im Rahmen des spartenübergreifenden Entwicklungsprogramms „Software Defined Machine“ sucht die Liebherr‑Gruppe eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Software‑Programmmanagement. Die Position ist auf die Koordination, Strukturierung und Steuerung eines spartenübergreifenden Softwareentwicklungsprogramms ausgerichtet.
Sie arbeitet eng mit den fachlichen Domain Ownern, den beteiligten Sparten sowie dem PMO zusammen und stellt sicher, dass technische Abhängigkeiten, Prioritäten und Ergebnisse transparent und effizient gesteuert werden.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Programmleitung: Sie verantworten die übergeordnete Programmplanung, Meilensteine und Abhängigkeiten und koordinieren die fachlichen Domain Owner. Sie stellen konsistente Prioritäten und Schnittstellen zwischen den beteiligten Teams sicher und arbeiten eng mit dem Programm Manager Hardware zur Synchronisation der Software und Hardware Roadmaps zusammen.
2. Strukturen & Prozesse: Sie arbeiten gemeinsam mit dem PMO an der Weiterentwicklung SAFe orientierter Prozesse und Standards. Sie etablieren klare Kommunikations- und Berichtsformate für eine transparente Steuerung.
3. Kollaboration & Kommunikation: Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den 6 Sparten und 12 internationalen Standorten (DE, AT, FR, IRL, USA), führen strukturierte Abstimmungsformate durch und moderieren Entscheidungsprozesse über unterschiedliche Fachbereiche hinweg.
4. Qualitäts- und Risikomanagement: Sie etablieren ein wirksames Frühwarn- und Risikomanagement und entwickeln bestehende Review und Testformate weiter. Dabei setzen Sie Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen um.
5. Stakeholdermanagement: Sie erstellen und vertreten regelmäßige Statusberichte an Steering- und Executive Boards. Sie stellen klare Entscheidungswege auf Programmebene sicher und koordinieren die Kommunikation mit den beteiligten Sparten und Lieferanten (operative Verantwortung verbleibt in den Fachbereichen).
6. Budget- & Ressourcensteuerung: Sie verantworten die Steuerung des Programm-Budgets und stimmen Ressourcen in enger Zusammenarbeit mit den Sparten und dem PMO ab. Sie stellen eine effiziente Allokation entlang der Programmziele sicher.
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software-Engineering, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Sie besitzen mindestens 5–10 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement komplexer Softwareentwicklungen. Erfahrungen im Maschinenbau, in Embedded-Systemen oder in verwandten Branchen wie Automotive sind vorteilhaft.
9. Sie verfügen über ein breites Verständnis moderner Softwareentwicklung, idealerweise in Bereichen wie Machine Control, Connectivity, Diagnose, CI/CD oder IoT. Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge zu überblicken und Experten unterschiedlicher Fachgebiete zusammenzubringen.
10. Sie bringen Erfahrung in der fachlichen Führung ohne disziplinarische Weisungsbefugnis (Matrix Leadership) mit und verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Konfliktlösung und Kommunikation.
11. Sie haben Erfahrung in der Optimierung oder Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen.
12. Sie kommunizieren souverän in Englisch und Deutsch und sind bereit für gelegentliche, gut planbare Dienstreisen (ca. 30 %).
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
13. Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
14. Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
15. Faire und leistungsgerechte Vergütung
16. Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
17. Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
18. Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
19. Teamspirit meets Raum für Kreativität
20. Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
21. Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
22. Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge