Ihre Aufgaben
* wissenschaftliche Betreuung der Sammlung Gemälde & Plastik (Publikationen, Inventarisierung, Betreuung der Datenbank für Gemälde, Plastik, Objekte)
* Konzeptionen von Ausstellungen und deren Realisierung
* Erarbeitung von wissenschaftlichen Katalogen und Publikationen
* Stärkung des Profils der Sammlung und deren Weiterentwicklung, Vorschläge für Ankäufe
* enge Zusammenarbeit mit dem Sammlungsmanagement, den Restauratoren und der Vermittlungs- und Stabstelle Presse, Marketing und Veranstaltungskoordinierung
* Bearbeitung von Leihanfragen, Kurierbegleitung von Leihgaben
* administrative Tätigkeiten
* Entwicklung von internationalen Kooperationen, Netzwerkarbeit, Fundraising, Bearbeitung von Förderanträgen, Sponsorenakquise
* perspektivisch Koordinierung der zukünftigen Online Collection
1. Ihr Profil
* ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Kunstgeschichte
* Promotion im Bereich der Älteren Kunstgeschichte
* Kenntnisse im Bereich Kunst der frühen Neuzeit, insbesondere der niederländischen und deutschen Malerei des 17. und 18. Jahrhunderts
* Kenntnisse im Bereich der mittelalterlichen Kunst, insbesondere im norddeutschen Raum
* Erfahrungen im Ausstellungs-, Publikations- und Vermittlungswesen
* Erfahrungen im Controlling und Überwachung von Projektkalkulationen
* Erfahrungen in der Vergabepraxis und Haushaltsführung erwünscht
* Erfahrungen im Bereich der Antragstellung von Fördermitteln
* Erfahrungen im Umgang mit Archiven
* sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Muttersprachniveau = Level C2) und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (C1), gute Kenntnisse einer weiteren Sprache, vorzugsweise Niederländisch, in Wort und Schrift
* Kreativität, frische Ideen und Engagement
* sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Flexibilität
2. Das bieten wir Ihnen
* einen ansprechenden Arbeitsplatz
* eine attraktive Altersabsicherung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen.
Wir weisen darauf hin, dass für die Auswahlentscheidung nur Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen herangezogen werden können, die durch geeignete Unterlagen (Zeugnisse etc.) belegt wurden.