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Leitung für den fachbereich 2 – bau und umwelt

Reinfeld (Holstein)
Festanstellung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Leiter
52.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 20 Dezember
Beschreibung

Leitung für den Fachbereich 2 – Bau und Umwelt

Angebotsart: Arbeit

Leitung für den Fachbereich 2 – Bau und Umwelt

Arbeitgeber: Stadt Reinfeld Der Bürgermeister

* Beginn ab 15.02.2026


Arbeitsort

Reinfeld (Holstein)


Anstellungsart

Vollzeit


Befristung

unbefristet


Berufsbezeichnung

* Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
* Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
* Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht


Stellenbeschreibung

Die Stadt Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachbereich 2 – Bau und Umwelt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt.


Ihre wesentlichen Aufgaben

Fachliche Leitung des Bereiches einschließlich der Personalführung für alle Beschäftigten des Bereiches

Verantwortung für die Planung und Umsetzung größerer städtischer Hoch- und Tiefbaumaßnahmen

Verantwortung für die städtische Bauleitplanung

Budgetverantwortung für den Fachbereich

Beratung der für den Fachbereich zuständigen Gremien

Eventuelle Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.


Qualifikationsanforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung – mit II. Angestelltenprüfung

Fähigkeit zum konzeptionellen, vernetzten und strategischen Denken

verantwortungsbewusste und entschlusskräftige Persönlichkeit

Organisations-, Beratungs- und Führungskompetenz

Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit

Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit

Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel)

Kenntnisse im Projektmanagement von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie im Bereich der Bauplanung sind wünschenswert.


Wir bieten Ihnen

einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

eine attraktive Vergütung bis zur EG 12 TVöD/VKA, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen, zusätzlich die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA bzw. eine Besoldung nach A12 SHBesO A

eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

einen Fahrtkostenzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket oder alternativ einen Zuschuss für die Anschaffung und Nutzung eines Fahrrades

die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke

Heiligabend und Silvester dienstfrei

eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden inklusive systematischer Einarbeitung

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verwaltungsgebäude in zentraler Lage mit modernen, ergonomischen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen


Kontakt

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne der Bürgermeister, Herr Wramp, unter der Telefonnummer 04533-2001/400 zur Verfügung. Allgemeine Informationen erteilt Ihnen das Team Personal, Organisation und IT Steuerung, Frau Holst, unter der Telefonnummer 04533-2001/466. Eine gesonderte Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Gleiches gilt für Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.01.2026 vorgesehen.

Sind Sie interessiert?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen sowie Zeugnissen bis zum 11.01.2026 per E–Mail als PDF-Datei an bewerbung@stadt-dereinfeld.de


Unternehmensdarstellung: Stadt Reinfeld Der Bürgermeister

Die Stadt Reinfeld weist als zentraler Ort im nördlichen Teil des Kreises Stormarn eine ausgezeichnete Infrastruktur auf. Ein umfangreiches Angebot an Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Schulen und Freizeitgestaltungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Über 8.700 Einwohnerinnen und Einwohner genießen Reinfeld nicht nur als Wohnort, sondern auch als Naherholungsgebiet mit einer Umgebung aus Wäldern, Teichen und Wanderwegen. Wir sind stolz darauf, für immer mehr Gäste als beliebtes Ausflugsziel zu dienen.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.


Hinweise zum Verbleib der Bewerbungsunterlagen und Datenschutz

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, senden Sie uns bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag zu. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Reinfeld (Holstein) nicht erstattet.

Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen auf der städtischen Internetseite unter: www.reinfeld.de .

#J-18808-Ljbffr

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