Leitung (m/w/d) Patientenmanagement
Die Kliniken des Landkreises Schwäbisch Hall stellen gemeinsam eine umfassende, patientennahe und zugleich qualitativ hochwertige medizinische Versorgung der Menschen in der Region sicher. Unter der Trägerschaft des Landkreises bündeln beide Häuser ihre Stärken: Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall als Schwerpunktversorger mit hochspezialisierten Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg sowie das Klinikum Crailsheim mit einer wohnortnahen Grund- und Regelversorgung.
Mehr als 2.300 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft der Gesundheitsversorgung des Landkreises.
DIE KLINIKEN
Unser Team der Abteilung Patientenmanagement an den Standorten Schwäbisch Hall und Crailsheim freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit | unbefristet)
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Patientenmanagement für die Kliniken des Landkreises Schwäbisch Hall mit Ihren Standorten Schwäbisch Hall und Crailsheim.
Ihre Aufgaben
1. Sie tragen die Personalverantwortung für die Bereiche zentrale, stationäre und ambulante Abrechnung, Patientenaufnahme, Debitorenbuchhaltung und den Empfang.
2. Die Überwachung und Sicherstellung des Erlösmanagements, sowie die Systemadministration KIS – Stammdatenpflege abrechnungsrelevanter Inhalte, ist Teil Ihres Aufgabengebietes.
3. Sie sind für Statistiken, Reporting und die Jahresabschlussarbeiten zuständig.
4. Das Projekt- und Prozessmanagement, sowie die Erstellung von Beteiligungsvergütungen der Ärzte (m/w/d) übernehmen Sie gewissenhaft.
5. Sie überwachen und setzen rechtliche / abrechnungsrelevante / prozessuale Veränderungen um.
6. Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Koordination der einzelnen Berufsgruppen / Abteilungen bzw. der internen und externen Schnittstellen.
Ihr Profil
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Medizin- oder Pflegemanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
8. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement mit und haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
9. Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, Kapazitätsplanung sowie in der Leistungsabrechnung (z. B. DRG, Kodierung) bringen Sie mit.
10. Sie arbeiten sicher mit Klinik-Informationssystemen und digitalen Patientenprozessen.
11. Sie führen mit Klarheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein und haben Freude an Teamsteuerung und Personalentwicklung.
12. Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und organisieren komplexe Abläufe strukturiert und effizient.
Unser Angebot
13. Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
14. Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
15. Mobilität: Job Bike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort.
16. Einkaufen & Freizeit: Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in der Cafeteria.
17. Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände.
18. Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.
Ihr Kontakt
Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre