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It business analyst - informatik (m/w/d)

Tübingen
Liebherr Krane
IT Business Analyst
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.

IT-Business Analyst Sales (m/w/d)
Funktion als IT Ansprechpartner für den Fachbereich Sales
Erstellung von Anforderungsanalysen und Weiterentwicklung der IT Roadmaps Sales
Ansprechpartner der Domäne Digitale Produkte und Services als zweite Domäne
Moderation der Lösungsfindung mit den IT-Solution Architekten und externen Partnern
Analyse von Demands auf Projekte und Ticket Ebene
Begleitung der Expert Teams der Liebherr-Components Technologie AG
Support der Fachbereiche beim Testen von Anpassungen und deren Dokumentation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft / Business Administration, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anforderungsanalyse, Moderation von Workshops und Stakeholder Management
Kenntnisse in Anforderungsanalysen, in Prozessen im Bereich Research, Development und Sales sowie im IT-Consulting und Projektmanagementkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen und internationale Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings

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