Berufsprofil Abteilungsleiter Kältetechnik
In dieser herausfordernden Position verantwortet der Berufsträger die Führung und Entwicklung einer kälte- und klimatechnischen Abteilung, bei der die optimale Kombination von Kundenbedürfnissen und technischen Lösungen ein wichtiger Schwerpunkt ist. Die Verantwortung umfasst die Koordination von Modernisierungs- und Neubauprojekten sowie die Leistungserbringung von Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Anlagen.
Arbeitsaufgaben
* Ausrichtung des eigenen Arbeitsalltags mit den strategischen Zielen der Organisation im Bereich der Kältetechnik
* Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltschutzgrundsätzen in allen Geschäftsbereichen
Qualifikationen und Erfahrungen
* Fachkenntnisse in der Kältetechnik (z.B. Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / Kältetechnik.
* Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise im Service.
* Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.
Interessen und Fähigkeiten
Sie haben eine starke Motivation, sich ständig weiterzubilden und ihre Fachkenntnisse fortlaufend zu erweitern. Sie bringen eine Vielzahl an Ideen auf dem Gebiet der Kältetechnik und suchen nach Möglichkeiten, diese umzusetzen. Ideal sind Interessenten, die fasziniert von der Möglichkeit sind, selbst gestaltbare und flexible Kühsysteme zu entwickeln und erfolgreich einzusetzen.