Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum. Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen Erste Ansprechperson für Mandant:innen bei Fragen rund um Lohnbuchführung, Gehalt, Lohnsteuer und Sozialversicherung Erfassung, Pflege und Abrechnung der Arbeitsentgelte sowie Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Unterstützung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuerberater:innen und dem internen Team im Rahmen der Mandatsbetreuung Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung im Bereich Lohnbuchführung Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit DATEV (LODAS) Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und ein gutes Gespür für Zahl Wir bieten Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten Prämienprogramme : Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen Hinweis: Die genannten Benefits können je nach Standort variieren. ADZN1_DE