Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. In unserer Abteilung sind wir als HR Business Partner für die Bereiche Entwicklung und Einkauf zuständig.
Als Praktikant*in unterstützt Du aktiv den Stab der Centerleitung und trägst zur Gestaltung und Koordination der vielfältigen Themen unseres Centers bei. Als Praktikant*in hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem spannenden Umfeld zu entfalten.
Transformation – Wir greifen an: - Als Teil unseres Teams wirst Du aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitwirken und die Möglichkeit haben, innovative Ideen einzubringen.
Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung
Organisatorische Unterstützung bei Terminvorbereitungen, Planung und Durchführung von Workshops
Erstellung deutsch- und englischsprachiger Präsentationen
Unterstützung der HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit diversen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung des Winning Attitude-Teams in der Maßnahmenumsetzung und Projektsteuerung
#Kultur - Wir gehen voran: In der Gestaltung unserer Unternehmenskultur wirst Du Impulse setzen, die Menschen verbinden, Veränderung erleichtern und neue Arbeitsweisen erlebbar machen.
Begleitung der Stabs für die Personalleitung
Versierter Umgang im MS-Office, insbesondere Power-Point und Excel
Idealerweise erste berufliche Vorerfahrung (Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder ähnliches)
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xjliken Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Mitarbeiterrabatte möglich
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Betriebliche Altersversorgung