Jobbeschreibung
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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Wir sorgen für die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus, von der Planung bis hin zum Verkehrsmanagement. Unsere Abteilung Betrieb und Verkehr ist für die Verkehrssicherheit und die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen verantwortlich. Dazu gehören Zustands- und Funktionskontrollen, Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst.
Wir suchen eine Technikerin oder einen Techniker als Betriebsdienstleitung für unsere Straßenmeisterei Groß-Umstadt. Die Stelle bietet eine ausgewogene Aufgabenstruktur mit Fachaufsicht, Koordination und Führung von Mitarbeitern sowie Finanz- und Bauüberwachung.
Als Betriebsdienstleitung werden Sie bei der Bearbeitung von Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen nach straßenrechtlichen Bestimmungen tätig sein. Zudem werden Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter steuern. Schadens- und Haftpflichtangelegenheiten fallen auch in Ihren Aufgabenbereich.
Auch die Organisation und Steuerung des Winterdienstes sowie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf der Straßenmeisterei sind Ihre Verantwortung. Ebenso müssen Sie während Ihres Mandats eine interne Qualifikation durchlaufen, um die Anforderungen der Betriebsdienstleitung zu erfüllen.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann kontaktieren Sie uns bitte.
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Qualifikationen
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* Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Verkehrstechnik oder Straßen- und Verkehrstechnik oder vergleichbare Qualifikation
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* Weiterbildung zur Bauaufseherin/Bauaufseher, Kolonnenführerin/Kollektenführer oder Streckenwartin/Streckenwart mit Bereitschaft, Qualifizierung zur Technikerin/Techniker zu absolvieren
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* Kenntnisse im Bereich Straßenbautechnik wünschenswert
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* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (C1 CEFR)
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* Führerscheinklasse B
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Leistungen
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* Krisensicheres Arbeitsverhältnis
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* Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
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* Vergütung nach TV-H mit automatischem Gehaltsaufstieg (E10)
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* Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
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* 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. frei + 1 Flexitag
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* Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen
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* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung
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* Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
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* Innovationsgeist und Lösungsorientierung
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* Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
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* Strukturiertes Onboarding
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Wichtige Informationen:
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* Teilzeitbeschäftigung möglich
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* Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund
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* Ehrenamtliches Engagement wird gefördert
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* Informationen über unsere Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite
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