Oberarzt (m/w/d) Orthopädie 12.09.2025 Dr. Becker Klinik Norddeich Norden
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Oberarzt (m/w/d) Orthopädie
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Norden
Informationen zur Anzeige:
Oberarzt (m/w/d) Orthopädie
Norden
Aktualität: 12.09.2025
Anzeigeninhalt:
12.09.2025, Dr. Becker Klinik Norddeich
Norden
Oberarzt (m/w/d) Orthopädie
Aufgaben:
* Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;
* Leitung und Koordination der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten, mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit;
* Kollegialer, bereichernder Austausch mit ihrem Team und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen;
* Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos;
Qualifikationen:
* Berufserfahrung
* Arzt
* Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie;
* Idealerweise (abgeschlossene oder begonnene) Zusatzausbildung zur Sozialmedizin;
* Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen;
* Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil.
Wir bieten:
* Breites Patientenklientel: Reha-Patient:innen z.B. mit Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma;
* Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
* Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei der Einführung moderner Nachsorgekonzepte (z. B. Caspar); bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.
* Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Erleben Sie Behandlungserfolge hautnah mit!
* Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. Röntgen, Gelenk- und Weichteilsonografie, Labor.
* Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
* Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
* Unbefristeter Arbeitsvertrag;
* Lebensarbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
* Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
* Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen ;
* Unterstützung bei notwendigem Umzug ;
* Flache Hierarchien und Teamwork auf Augenhöhe: 1 Chefärztin/ 1 Chefarzt, 3 Oberärzte, 5 Assistenzärzte:innen
* Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, Hansefit, vergünstigter Ladestrom für E-Mobilität.
Weitere Informationen:
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
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