* Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), Stellenwert E9a (zwischen 1.876,21 € und 2.101,37 € brutto/Monat), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen
* Jahressonderzahlungen
* 5-Tage-Woche/20 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
* Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
* Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
* Sie unterstützen uns bei allen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Angestellten und Aushilfen, einschließlich Vertragserstellung und Zeitwirtschaft.
* Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive sämtlicher vor- und nachgelagerten Arbeiten
* Umsetzen der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen
* Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
* Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus.
* Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Gute Microsoft Office-Kenntnisse und ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
* Sie verfügen über hohe Arbeitssorgfalt, Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.