Overview Mehr gestalten, mehr entwickeln, Verantwortung tragen und direkter Ansprechpartner für Schüler, Lehrer und Eltern sein… Wir suchen eine stellvertretende Schulleitung! Verwaltungsbereich Erstellung der Stunden-, Aufsichts- und Vertretungspläne sowie die Überwachung ihrer Durchführung Planung des Lehrereinsatzes Beratung der Schulleiterin bei der Lehrauftragsverteilung Planung von Projekten und Veranstaltungen für die Klassen/Schule enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Vorbereitung und Organisation von Prüfungen und den Fachrichtungsleitern zur Umsetzung der Lehrpläne Pädagogischer Bereich Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichtes nach Maßgabe der jeweiligen Ausbildungs- und Prüfungsordnung Praxisbegleitung der Auszubildenden während der Praktika Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen Personal- und Ausbildungsbereich Unterstützung der Schulleiterin bei der fachlichen Beurteilung der Lehrkräfte Kontaktpflege mit den Ausbildungsleitern der Studienseminare, den Verantwortlichen des Schulträgers und unseren Kooperationspartnern Personal- und Teamentwicklung Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Ausbildungs-Curriculums Wichtige Kompetenzen Kenntnisse im Schul- und Verwaltungsrecht Verwaltungskompetenz didaktische und methodische Kompetenz Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit Projektmanagement und Innovationsfähigkeit Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten Qualifikationen Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. der Abschluss "Master of Education" oder Medizinpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-pflegerischem Bereich mehrjährige Lehr- und Leitungstätigkeit umfassende Kenntnisse im Bereich Schul- und Qualitätsentwicklung, sowie im Schul- und Verwaltungsrecht eine ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, sowie zur organisatorischen, pädagogischen und betrieblich-ökonomischen Führung einer Schule ein überzeugendes Auftreten und konstruktive Konfliktfähigkeit ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation eine kreative, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Benefits einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung eine strukturierte und individuelle Einarbeitung ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.02.2026 unter Angabe der Kennziffer PD2026014. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0371 333-33264 oder gern auch per E-Mail an bewerbungen-pflege@skc.de zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr