ID: 31963
Aufgaben
* Sie nehmen in enger Abstimmung mit dem Product Owner und den Anforderern die Umsetzungsthemen auf. Dabei verbinden Sie Prozessmanagement und Softwareengineering.
* Sie sind technisch versiert im Umgang mit Anwendungen im Bereich Meldewesen (insbesondere Abacus360) und entsprechenden technischen Implementierung (z.B. Überwachung der In- & Output Daten, PowerShell-Scripting, SQL).
* Die Einhaltung geltender und künftiger regulatorischer Anforderungen, wie Erstellung und Pflege der Dokumentation, Überwachung von Provider-Pflichten und Einhaltung technischer Standards, sind für Sie selbstverständlich.
* Sie sind Teil eines agilen Teams und verantworten die vollständige Umsetzung ihrer Stories. Im Sinne des you build it, you own it, you run it, nehmen Sie aus dem nachfolgenden Betrieb Störungen auf und lösen diese, sowohl für die R+V Anwender als auch für die DZ-Bank als Owner des zentralen Meldewesens.
Profil / Anforderungen
* Sie verfügen über einen B.A.-Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung.
* Das Meldewesen im Finanzumfeld ist Ihnen gut bekannt und Sie besitzen ein breites Verständnis der fachlichen und technischen Themen. Kenntnisse in Abacus360, bzw. Regnology TR sowie Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
* Sie haben Erfahrung in PowerShell-Programmierung und SQL.
* Die enge Zusammenarbeit im Team ist Ihnen ein persönliches Anliegen. Sie kommunizieren proaktiv und verstehen es, alle Beteiligten einzubinden.
Benefits
* Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
* Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
* Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
* Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
* Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
* Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
* Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
* Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
* Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
* Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.