Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
(Junior) Marketing Manager (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
Stellen-ID: 278160
Im Bereich Consumer Marketing entwickeln und optimieren wir täglich unsere Produkte und Marketingkampagnen - nah an unseren Kundinnen und Kunden und stets am Puls des aktuellen Marktgeschehens.
* Du gestaltest und steuerst als (Junior) Marketing Manager (m/w/d) End-to-End-Marketingkampagnen für Bestandskunden - von der Zielgruppendefinition über die Konzeption bis hin zum Performance-Tracking anhand relevanter KPIs.
* Du analysierst regelmäßig die Marketing-Performance sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
* Du agierst als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen internen Stakeholdern wie Finance, Customer Experience und Legal und sorgst für eine reibungslose Abstimmung.
* Du steuerst externe Agenturen bei der Umsetzung der Marketingaktivitäten und stellst Qualität, Timing und Zielerreichung sicher.
* Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung von Marketingstrategien und -taktiken und bringst eigene Ideen ein. Je nach Erfahrung übernimmst du eigenständig die Projekt-Verantwortung oder entwickelst dich schrittweise in die Rolle hinein.
* Du entwickelst und pflegst die Marketing-Roadmap und gibst datenbasierte Empfehlungen zur Optimierung.
* Du bereitest Marketing-Inhalte und Ergebnisse eigenständig auf und präsentierst diese adressatengerecht in Management- und Entscheidungsgremien.
Was Dich auszeichnet:
* Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Sales oder ähnliches oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Marketing wünschenswert - idealerweise im Bestandskundenmarketing, Kampagnenmanagement oder Performance-Marketing.
* Erste praktische Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche sind von Vorteil.
* Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Projektsteuerung/Projektmanagement mit, vorzugsweise in einem Konzernumfeld.
* Leidenschaftliche und analytisch geprägte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Angebote, Ergebnisse und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
* Ausgeprägtes Interesse an Markt- und Marketingtrends sowie die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren.
* Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (mind. C1 nach GER) erforderlich.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
* Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Bro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
* Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
* Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
* Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
* Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.