Ihre Aufgaben
:
1. Sie fungieren als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen und übernehmen verantwortungsvolle Projektinhalte.
2. Sie analysieren und bewerten komplexe Sachverhalte aus unternehmensstrategischer Perspektive und stellen die Auswirkungen von Entscheidungsoptionen dar.
3. Sie erstellen unterschriftsreife Entscheidungsvorlagen sowie Sitzungsunterlagen und übernehmen die Nachbereitung von Projektsitzungen.
4. Sie stellen die Qualitätssicherung von eingereichten Unterlagen sicher und unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen für die Vertriebsdirektion.
5. Sie wirken an Sonderthemen, wie z.B. Kundensegmentierungen, mit und tragen so aktiv zur Optimierung unserer Vertriebsstrategie bei.
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante praktische Erfahrungen.
7. Sehr gute Kenntnisse der internen Zuständigkeiten, Strukturen und Abläufe der Sparkasse.
8. Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung in der Arbeit mit Daten und Präsentationen.
9. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
10. Teamorientierung sowie ein gutes Gespür für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Was Ihnen wichtig ist – und uns auch:
11. Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
12. Karrierechancen: Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen.
13. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Tage Urlaub und unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
14. Gesundheit: Ein umfassendes Gesundheitsangebot, das Sie dabei unterstützt, fit und leistungsfähig zu bleiben.
15. Mehr: JobRad, attraktive Mitarbeiterrabatte bei Partnern und regelmäßige Firmenevents.
Die Stadt-Sparkasse Solingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.