Leitung Fort- und Weiterbildung
Wir suchen einen Führungskraft, der unsere Entwicklung aktiv mitgestalten kann.
* Sie sollen neue Standorte entwickeln und große Aufträge bearbeiten.
Das erfordert:
1. Erfahrung in der Leitung eines Recruiting-Teams und eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit.
2. Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Ihre Leistungen werden geschätzt.
3. Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.
4. 30 Tage Jahresurlaub: Die Bedeutung von Erholung steht im Vordergrund.
5. Schnelle Entscheidungswege ermöglichen effiziente Lösungen und fördern eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
6. Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet die Möglichkeit, sich zu inspirieren und kreatives Potenzial zu entfalten.
Bewerbung und Gespräch:
Unser Leiter Personal freut sich auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen.