Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Mehrjährige praktische Erfahrung mit Hybrid-Identität (Entra/AD), M365 (EXO/SPO/Teams) und RD-Gateway/RDS‑Betrieb. Tiefes PKI/ADCS‑Know‑how (Zertifikatstemplates, Auto‑Enrollment, CRL/OCSP, Key‑Rollover); idealerweise Erfahrung mit CBA. Sehr gute PowerShell‑Skills. Fundiertes Verständnis von IAM/IGA‑Konzepten (RBAC/ABAC, Conditional Access, MFA/Passwordless, PIM). Sicheres Verständnis von Auth-/Federationsstandards (SAML, OAuth2, OIDC) und App‑Registrierungen. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit, klare Kommunikation in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID/Azure AD und on-prem Active Directory. Umsetzung von IAM/IGA: RBAC/ABAC, Conditional Access, MFA/Passwordless, PIM. Integration von M365‑Workloads (Exchange Online, SharePoint Online, Teams), App‑Registrierungen/Enterprise Apps. Betrieb und Härtung der PKI (ADCS): Templates, Auto‑Enrollment, Zertifikats‑Lifecycle. Planung, Aufbau und Betrieb von Remote Desktop Services inkl. RD-Gateway. PowerShell‑Automatisierung. Identity & Access Management (aktuell Tools4ever) Weiterentwicklung / Erneuerung. Troubleshooting & Monitoring. Umsetzung von Zero‑Trust und Least‑Privilege, Rezertifizierungen, De‑Provisioning. Technologies: Active Directory Azure IAM PowerShell RBAC SAML SharePoint Cloud More: Die INTREAL Solutions bündelt alle IT-Dienstleistungen der INTREAL- und HIH-Gruppe und bietet seit 2022 auch externen Kunden maßgeschneiderte IT-Lösungen und Beratung. Als dynamisches Unternehmen mit Sitz in der Hamburger City sind wir auf IT- und Softwarelösungen, Schnittstellen und IT-Consulting für die Real-Estate-, HealthCare- und weitere Branchen spezialisiert. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung. Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad. Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge. Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote. Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen. Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass. Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke. last updated 11 week of 2026