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Disponent /-in für die integrierte leitstelle (ils) (m/w/d)

Rosenheim
Stadt Rosenheim
Disponent
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Stellenausschreibung Nr.

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

2026-001 Disponent /-in für die Integrierte Leitstelle (ILS) (m/w/d)Die Stadt Rosenheim, Stabstelle Integrierte Leitstelle, sucht ab dem eine/-n Disponent /-in für die Integrierte Leitstelle (ILS) (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw.

Besoldungsgruppe A9 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw.

den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mitQualifikation als Disponent/-in Integrierter Leitstellen oder die Qualifikation als Notfallsanitäter/-in, Rettungsassistent/-in oder Rettungssanitäter/-in mit Anpassungsausbildung ILS-Bayern Rettungsdienstmodul 2 sowie wünschenswert ist eine Zusatzausbildung im Fachbereich Feuerwehr; z.B.

Ausbildung zum Gruppenführer oder Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in Bayern und die Bereitschaft die Qualifikation zum/-r Disponenten/-in Integrierte Leitstelle zu absolvieren (Einstellung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger) Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zu Wechselschichtdienst und Rufbereitschaft Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Gute sprachliche Ausdruckfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache Wohnsitz im Stadtgebiet Rosenheim bzw.

im Leitstellenbereich Rosenheim (max.

20 Fahrminuten um den Standort der Integrierten Leitstelle) Idealerweise Fähigkeit und Bereitschaft zum Feuerwehreinsatzdienst Das erwartet SieNotruf- und Einsatzannahme durch qualifizierte Meldebilderstellung Einsatzsteuerung, Alarmierung und Überwachung des Feuerwehr- und Rettungsdienstes Informationserfassung, -Dokumentation, -Verarbeitung und -Weitergabe Hochmoderner Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Dienstplangestaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wirSinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.

Urlaub 30 Tage Urlaub.

Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über Website oder per Mail entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw.

den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. xfuhyvp

Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr S.

Ertl Tel.

08031/365-8100 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Lisa Geißinger Tel.

08031 365/1129 E-Mail: Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |

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