Payroll Specialist (m/w/d) – 100% Remote in der Modebranche gesucht!
Ihre Expertise – Ihr Erfolg – Ihre Zukunft mit der DIS AG
Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Wir begleiten Sie vom ersten Kennenlernen bis zu Ihrem Start im neuen Job – und stehen Ihnen auch danach als verlässlicher Partner zur Seite.
Für unseren langjährigen Kunden aus derModebranchesuchen wir Sie als engagiertenPayroll Specialist (m/w/d). Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und eine wertschätzende Teamkultur aus.
Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 400–500 Mitarbeitende aktiv mit.
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 400–500 Mitarbeitende
* Nutzung von SAP HCM für alle relevanten Payroll-Prozesse
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Sozialversicherungen und Steuern
* Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und externen Partnern
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Payroll, idealerweise mit SAP HCM
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch nicht erforderlich)
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Perspektiven
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* 100% Remote-Arbeit möglich
* Flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Arbeitsumgebung
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Kollegiales Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur
* Umfassende Einarbeitung und langfristige Perspektive
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf „Jetzt bewerben“ klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt @ Bewerbung Düsseldorf Finanve unter +49 211 17929 872 oder bewerbung-duesseldorffi@dis-ag.com.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.