Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.
Auf Sie kommt es in unserer GPR Seniorenresidenz "Haus am Ostpark" wirklich an!
Pflegefachkraft / Altenpflegefachkraft (w/m/d)
Das freundlich und großzügig gestaltete Haus verfügt fast ausschließlich über Einzelzimmer mit Bad und WC. Große und modern ausgestattete Dienstzimmer und Sozialräume finden sich für unsere Pflege- und Betreuungsteams in allen Bereichen. Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
Sie arbeiten gerne in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen der Seniorenhilfe mit und leisten Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung der Einrichtung
Für Sie ist die Dokumentation Ihrer fachlichen Leistungen Ausdruck Ihrer Professionalität
Idealerweise haben Sie schon Berufserfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. der ambulanten oder stationären Altenpflege gesammelt, aber auch Neueinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
zahlreiche Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung durch gezielte, umfangreiche und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Fortbildungsakademie
eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (soweit möglich), Umzugskostenbeteiligung
Unterstützung bei der Organisation bei der Betreuung Ihrer Kinder
Für Ihre Sicherheit und Ihre Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
ein Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-Pflege (u.a. 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung)