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Kaufmann/-frau groß- und außenhandelsmanagement (m/w/d)

Hannover
Osswald 360 GmbH
Kaufmann
Inserat online seit: 1 Februar
Beschreibung

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement in Ausbildung Ausbildung zum Alleskönnerzum 01.08.2026 Was macht ein Kaufmann/ -frau im Groß- und Außenhandelsmanagement? Mit fremden Menschen sprechen, rechnen, Texte schreiben, Sachen (manchmal auch langweilige) ordentlich zu Ende bringen, schnell einspringen, immer freundlich sein, telefonieren, am Computer arbeiten, … Das alles, und noch viel mehr sind die Aufgaben von kaufmännischen Azubis. Dafür lockt eine Berufsausbildung, mit der man (fast) alles werden kann – auch Supermann (und mindestens ebenso gut Superfrau)! Ausbildungsdauer: 2,5 - 3 Jahre Voraussetzung: Mittlere Reife Bei uns durchlaufen Sie während der Ausbildungszeit unterschiedliche Unternehmensbereiche. So sehen Sie viel, lernen viele Leute und Arbeitsweisen kennen. Ganz sicher finden Sie den Bereich, der Ihnen und Ihrem Talent am meisten liegt. Eine Übernahmegarantie geben wir nicht – aber für weit über die Hälfte unserer Azubis hatten wir nach der Ausbildung ein Angebot: eine Anstellung oder sogar ein weiterführendes duales Studium. Zudem sind wir ein fairer Arbeitgeber und ausgezeichnet mit dem „Work Life“ Siegel. Über unsere Unternehmenskultur mit individuellen Chancen und Möglichkeiten sagen Ihnen unsere Mitarbeiter mehr weiter unten auf dieser Seite. Dort gibt es auch Erfahrungsberichte unserer Azubis. Wer wir sind Die Osswald 360 GmbH ist ein Unternehmen mit ca. 90 Kollegen und Kolleginnen, die das gemeinsame Ziel haben, Unternehmen als Partner für die Zukunftsthemen wie optimierte Beschaffung, Digitalisierung und Gestaltung von zukunftsweisenden Arbeitswelten branchenübergreifend zur Seite zu stehen. Unsere soziale und ökologische Verantwortung nehmen wir ernst. Wir arbeiten stets an der nachhaltigen Optimierung in unserem Haus und unterstützen regionale Vereine und Projekte. Untereinander und zu unseren Kunden pflegen wir eine offene Kommunikation. Intern sind die Hierarchien flach – bei uns geht es kollegial zu. Als Arbeitgeber, dem Zukunftssicherung von Arbeitsplätzen wichtig ist, bleiben wir hellwach für neue Marktwelten. Außerdem sind wir als fairer Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Work Life“ Siegel. Bei uns sind Mitarbeiter willkommen, die Lust haben, mitzugestalten und im Team zu denken.

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