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- Ansprechpartner fr Mitarbeiter und Fhrungskrfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Erarbeitung und Umsetzung von personellen Einzelmanahmen
- Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung internationaler HR-Projekte
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den weltweiten Standorten
- Verantwortung fr das Personalcontrolling sowie dessen strategische Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrungen im Umgang mit Tarifvertrgen sind von Vorteil
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktive und selbststndige Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fhigkeiten und interkulturelle Kompetenz
- Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
- Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
- Wertschtzende und vertrauensvolle Betreuung whrend des gesamten Vermittlungsprozesses
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungstrgern
- Attraktive, leistungsgerechte Vergtung