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Maler (m/w/d)

Dresden
Akzent Personaldienstleistungen GmbH - Handwerk
Maler
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Maler (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Dresden

Art(en) der Anstellung:Vollzeit


Im Job ist es wie mit einem Banküberfall. Ohne die richtigen Komplizen wird das nichts.

Wir suchen Dich als Maler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Bande.

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

- Stundenlohn ab 17,14 €/h je nach Erfahrung

- steuerfreier Kitazuschuss

- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw

- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an

- wohnortnahe Einsätze

- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich

- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns

- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Das wünschen wir uns von Dir:

- Abgeschlossene Ausbildung als Maler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Deine Tätigkeiten auf einem Blick:

- Arbeiten im Innen- und Außenbereich

- Tapezieren und Streichen von Wänden und Decken

- Fassadenanstrich

- Lackieren von Fenster und Türen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel.: 0351/32348636

Mobil: 0174/3045473 (üblichen Messenger Kanäle)

Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilungen:Malerhandwerk

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:BAP

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