Ihre Aufgaben Leitung der Niederlassung: Eigenverantwortliche Steuerung gemäß Unternehmenszielen und -grundsätzen Steuerung & Controlling: Verantwortung für Kennzahlen, Zielerreichung und Reporting an die Geschäftsführung Kundenausbau & Vertrieb : Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie aktive Neukundengewinnung und Netzwerkaufbau Recruiting vorantreiben: Ausbau und Optimierung der Recruiting-Aktivitäten sowie Sicherstellung einer starken Kandidatenpipeline Mitarbeiterführung & -betreuung: Führung, Motivation und Entwicklung des Teams sowie Sicherstellung einer optimalen Mitarbeiterbetreuung Unternehmerisches Handeln : Als Vorbild und treibende Kraft entwickeln Sie den Standort strategisch weiter und tragen maßgeblich zum Erfolg bei Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung Nachweisbare Erfolge im Recruiting, Kundenmanagement und Mitarbeiterführung Dynamische, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und Unternehmergeist Überzeugungsstark, kommunikationsstark und in der Lage, Teams zu motivieren Verhandlungssicher und durchsetzungsstark Wir bieten Attraktives Gehaltspaket – Monatliches Fixgehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen. Zusätzlich steht Ihnen ein Geschäftswagen von einem deutschen Premiumhersteller auf Basis der 1%-Regelung zur Verfügung. Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere IMPACT Akademie. Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie. Benefits – Sie erwartet außerdem eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits. Zudem stehen Ihnen Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung. Wohlfühlfaktor – Bei uns zählt Qualität statt Quantität! Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein leidenschaftliches Team sowie Teamevents und Ausflüge.