Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: 01.09.2026
Stellen-ID: 36155
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL. 7B bis ANL. 7B – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Mariä Himmelfahrt, Joseph-Effner-Straße 35, 85221 Dachau
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Wir sind...
das sechsgruppige Kinderhaus Mariä Himmelfahrt. Wir befinden uns im Dachauer Süden und sind nach einer sehr kurzen Fahrt mit der Buslinie 717 vom Dachauer Bahnhof gut erreichbar. In den vier Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir insgesamt 130 Kinder. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept, um die sozialen Kompetenzen der Kinder zu entwickeln und insbesondere ihre Resilienz mit dem Motto „ich schaff das schon“ zu fördern. Zur freien Persönlichkeitsentfaltung der Kinder bieten wir eine riesige Gartenanlage mit viel Bewegungsfreiraum. Als weiteres Highlight, sowohl für die Kinder als auch für die Mitarbeiter, bieten wir regelmäßig tiergestütztes Arbeiten. Des Weiteren legen wir großen Wert darauf, dass die Kita für unsere Kinder ein Schutz- und Lernort ist, was wir durch ein umfassendes Gewaltschutzkonzept mit präventiven und intervenierenden Maßnahmen im pädagogischen Alltag umsetzen.
Wir sind ein junges, aufgewecktes Team mit einigen Praktikanten und freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Umsetzung der in Ihrer Ausbildung definierten Ziele
2. die aktive Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder – gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie dem BayKiBiG, in enger Abstimmung mit Ihrer Praxisanleitung
3. die Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
4. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
5. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. die Zusage einer Berufsfachschule für Kinderpflege für die KiPrax Ausbildung erhalten haben
7. eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen Ihrer Ziele begleitet
8. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
9. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
10. eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während der Ausbildung zur/zum geprüften Kinderpfleger/-in
11. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD)
12. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
13. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
14. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
15. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
16. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB)
17. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
18. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
19. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
20. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
21. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
22. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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