Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kund*innen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat
Ihre Aufgaben als Betreuer*in Restrukturierung (m/w/d)
Sie analysieren und bewerten Problemkredite sowie gefährdete Kundenengagements in enger Zusammenarbeit mit den bisherigen Kundenverantwortlichen
Sie übernehmen die Betreuung von Restrukturierungsfällen (Intensivbetreuung und Fälle des Abbauportfolios), einschließlich Prüfung vorgelegter Konzepte und Planungsunterlagen
Sie erstellen einen internen Statusbericht inklusive Entscheidungsvorlage
Sie entwickeln eine Engagementsstrategie in Zusammenarbeit mit den Kund*innen
Sie führen laufendes Reporting und Monitoring der Engagemententwicklung durch
Ihr Profil als Betreuer*in Restrukturierung (m/w/d)
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie haben wünschenswerterweise ein weiterführendes Studium zum Fachwirt oder etwas Vergleichbares
Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Firmenkundenbetreuung einschließlich Sachbearbeitung
Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Leistungsbereitschaft und eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise aus und überzeugen durch Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und ein geradliniges Auftreten
Das bieten wir Ihnen
Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden
Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter
Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist
Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren
Klingt spannend?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 Minuten) ein, an dem, neben der Führungskraft, auch ein*e Vertreter*in der Personalabteilung sowie des Betriebsrats teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. xwminpx Hier haben Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen, und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewe
Lebenslauf
Arbeitszeugnisse