Leitung der kaufmännischen Abteilung
* Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams im kaufmännischen Bereich zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
* Mitwirkung an der Erstellung von monatlichen, quartalen und jährlichen Abschlüssen nach HGB.
* Verantwortung für die Planung und Steuerung von Vorhersagen und Budgets in Einklang mit strategischen Zielen.
* Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung durch kontinuierliche Überprüfung und Optimierung.
* Ausbau und Optimierung des bestehenden Kennzahlensystems durch Implementierung neuer Tools und Prozesse.
* Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Verfahren.
* Erstellung fundierter Berichte und Entscheidungsvorlagen für das Management auf Grundlage analysierter Daten.
* Kontinuierliche Optimierung interner Abläufe und Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen zur Verbesserung von Transparenz und Kontrolle.
* Durchführung von Kostenrechnungen sowie fundierte Analyse von Bilanzen und Reportings zur Informationsgewinnung und Entscheidungsfindung.
Ihre Chancen
* Spannende Perspektiven in einem dynamischen Unternehmen mit Wachstumschancen.
* Attraktive Vergütung inklusive moderner Sozialleistungen.
* 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
* Individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle.
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache.
* Wohlfühlfaktoren am Arbeitsplatz: hohe Arbeitssicherheit, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und moderne Technologie.
* Betriebskindergarten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Eigene Betriebskantine mit gesunder und abwechslungsreicher Verpflegung.
* Leasing-Firmenfahrrad für ein nachhaltiges Mobilitätskonzept.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in produzierenden Unternehmen.
* Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Rolle ist wünschenswert.
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
* Kenntnisse in MS InVision (ERP-System), Lucanet sowie Power BI sind wünschenswert.