Fachbereichsleitung Finanzen und Kämmerer
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Wir suchen eine erfahrene Fachbereichsleiterin oder einen erfahrenen Fachbereichsleiter Finanzen und Kämmerer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Führungsteams. Die Position ist unbefristet für 39 Stunden/Woche im öffentlichen Dienst.
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* Organisatorische, finanzwirtschaftliche sowie fachliche Leitung des Fachbereichs Finanzen und des Sachgebietes Haushalt und Steuerung.
* Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Finanzen.
* Sicherstellung einer rechtssicheren, transparenten und nachhaltigen Finanzwirtschaft als Kämmerin/Kämmerer.
* Bearbeitung von Einzelfällen und solchen mit grundsätzlicher Bedeutung aus der Organisationseinheit.
* Aufstellung des Haushaltsplanes, des mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplans, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Finanzverpflichtungen.
* Aufstellung des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses.
* Begleitung von Investitionsprojekten in finanzieller Hinsicht.
* Vertretung bei politischen Gremien und Ausschüssen in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen.
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Ihr Profil
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* Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fundiertes Wissen im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, nach den Vorschriften der Doppik.
* Idealereweise mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen oder in einer öffentlichen Verwaltung.
* Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in praxisorientierte Maßnahmen umzusetzen.
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
* Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und Bürgerschaft.
* Sicherer Umgang mit haushaltsrelevanter Software bevorzugt DATEV sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
* Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden (Gremienarbeit).
* Führerschein Klasse B.
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Wir bieten
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* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Motiviertes Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
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