* Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 9a
* Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach TVöD, eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgungskasse sowie eine jährliche Sonderzahlung
* Einen Arbeitgeberzuschuss von 20 % bei Abschluss einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung im Zuge von Entgeltumwandlung („Kommunalrente“)
* Eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung, in die auch Familienangehörige zu Sonderkonditionen mit aufgenommen werden können
* Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte aufnimmt
* Kostenloses Mineralwasser im Rathaus
* Bedarfsplanung und Kindergartenstatistik
* Kindergartenplatzvergabe
* Gebührenbescheiderfassung / -änderung
* An-/Ab-/Ummeldungen der Verlässlichen Grundschule & Ferienbetreuung
* Bearbeitung von Tagespflegefällen (Bescheiderstellung, Verwendungsnachweis und Urlaubsabrechnung)
* Kooperation mit den Kindergärten, Tagespflegepersonen und Eltern
* Gebührenhochrechnung für den Haushaltsplan (Einnahmen: Kiga, Tagespflege, Verl. GS)
* Abrechnung Interkommunaler Kostenausgleich
* Vertretung im Bürgerbüro (Pässe / Ausweise, Meldewesen)
* eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirt oder vergleichbare Qualifikation
* sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
* Verantwortungsvolles, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
* Erkennen von Prioritäten
* Organisationsgeschick
* Freundlicher und Kooperativer Umgang gegenüber Eltern
* Die Bereitschaft mit Eltern, Einrichtungsleitungen und Tagespflegepersonen einen regen Austausch zu führen (E-Mail, telefonisch, persönlich)
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse in KM-EWO und KM-DIGANT wären von Vorteil.
Eine Stellenanzeige von Gemeinde Lichtenwald