Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich.
Für unseren Standort Hannover suchen wir eine
Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal
Entgeltgruppe 10 TV-L | Kennziffer 22/2026 | Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Aufgaben
Im Bereich Social Media:
* Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Beiträge, Bilder und Videos) für unsere Social-Media-Kanäle
* Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
* Teilnahme an Communitytreffen
* Erstellung von Social Ads
Im Bereich Digitales Recruiting:
* Analyse von Marketing- und Recruitingtrends zur kontinuierlichen Optimierung
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Online-Jobbörsen und unseren Social-Media-Kanälen
* Active Sourcing
* Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
* Veröffentlichung von Werbung mit dem Ziel der weiterführenden Personalakquise
Profil
* Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften oder Marketing
* Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Management
* Fundierte Kenntnisse im journalistischen Schreiben sowie im Personalmarketing
* Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung
* Erfahrung in der Anwendung/ Bedienung von Social-Media-Plattformen
* Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten
* Ausgeprägte kommunikative Stärken
* Erfahrungen mit Google Ads sind wünschenswert
Wir bieten
* Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
* Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
* Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
* Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
* Individuelle Fort- und Weiterbildung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
* Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ferner, wenn möglich, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits‑ / Zwischenzeugnis bei und geben Sie Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre derzeitige Eingruppierung an.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jungfer (Tel. 0511 76351‑475 ; Mail: lars.jungfer@nlbl.niedrsachsen.de ), bei Fragen zum Auswahlverfahren gern an Frau Kirchner (Tel. 0511 76351‑481 ; Mail: antje.kirchner@nlbl.niedersachsen.de ).
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite .
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