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Sozialarbeiter*in/betreuer*in (m/w/d) für unseren wohnverbund wexstraße (di-team) im bezirk schöneberg

Berlin
Sozialarbeiter
Inserat online seit: 26 Januar
Beschreibung

Wir suchen eine*n Sozialarbeiter*in/Betreuer*in (m/w/d) (30,00-39,00 Stunden wöchentlich) für unseren Wohnverbund Wexstraße (Di-Team) im Bezirk Schöneberg ab dem 01.03.2026 oder später.

Die Ausschreibung richtet sich primär an Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen, Pädagog*innen (mit Hochschulabschluss), Kranken- oder Altenpfleger*innen, Psycholog*innen, Ergotherapeut*innen, Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen.

Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Perspektiven im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 360 Mitarbeiter*innen. Bei unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.

Im Rahmen des Wohnverbundes Wexstraße in Schöneberg bieten wir verschiedene Möglichkeiten der Betreuung in Wohngemeinschaften, Appartementwohnen und Betreutem Einzelwohnen sowie einem tagesstrukturierend arbeitendem Second-Hand-Laden. Zwei multiprofessionelle Teams mit bis zu 16 Mitarbeitenden betreuen im Bezirk Schöneberg ca. 90 Klient*innen und arbeiten hierbei eng mit anderen gemeindepsychiatrischen Angeboten zusammen. In unseren Teams fließen vielfältige Erfahrungen, unterschiedliche Professionen und kulturelles Wissen zusammen. Unsere Bezirksstelle liegt verkehrsgünstig direkt am Innsbrucker Platz. Wenn Sie Interesse an kontinuierlicher Beziehungsarbeit haben und zudem abwechslungsreiche Arbeitsinhalte schätzen, sind Sie herzlich eingeladen mit uns Kontakt aufzunehmen!

Ihre Aufgaben

Die Begleitung und Förderung von Klienten*innen mit psychischen Erkrankungen
Einzelberatung, individuelle Hilfeplanung und praktische Unterstützung in den Gebieten Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, Beziehungsgestaltung, berufliche Entwicklung und Gesundheitssorge
Im Teamkontext gemeinsam mit Kolleg*innen die Gestaltung unterschiedlicher Gruppenaktivitäten in den Bereichen Kompetenzerweiterung, Freizeit und therapeutische Skills
Die Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbehörden, mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Kliniken und Fachärzte*innen
Krisenbegleitung und Krisenprophylaxe

Sie bringen mit

Grundlegende Erfahrungen/Kenntnisse von Sozialarbeit im ambulanten psychiatrischen Bereich
Kenntnisse von psychiatrischen Konzepten und der psychosozialen Landschaft Berlins
Offenheit gegenüber individuellen Lebenskonzepten
Empathie und Ausdauer in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
Persönliche Reife und die Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme
Bereitschaft, in Co-Betreuung und Supervision die eigene Arbeit zu reflektieren
Effektive Selbstorganisation und Fähigkeit zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Hohe Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine feste Jahressonderzahlung im November
eine betriebliche Krankenversicherung
zeitliche und inhaltliche Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsrahmen
40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich
strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Begleitung durch Fachanleitung
ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen sowie interessante Fortbildungen
viele Vorteile: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage am 24. und 31.12., Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und an vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Betriebsfeiern, individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
Supervisionen, Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit

Vielfalt macht uns stark

Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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