Als Recruiting Agency – Meyer Talent Acquisition begleiten wir exklusiv unseren Kunden bei der Besetzung einer Schlüsselposition als Personalreferent (m/w/d) – People & Talent.
Unser Kunde ist ein erfahrener Full-Service Event-Caterer in Frankfurt. Mit Leidenschaft für kulinarische Exzellenz und einem Auge für jedes Detail realisieren wir unvergessliche Events – von der ersten Idee über die Konzeption bis zur perfekten Umsetzung vor Ort.
Du möchtest nicht nur Personal verwalten, sondern Menschen finden, begleiten und weiterentwickeln?
Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll
• Recruiting & Bewerbermanagement: Stellenanzeigen erstellen, Kandidat:innen ansprechen,
Bewerbungen sichten, Vorauswahl treffen und Interviews organisieren bzw. führen.
• Minijobber-Pool aufbauen und steuern: Talente gewinnen, Verfügbarkeiten im Blick behalten,
Beziehungen pflegen und den Pool gezielt weiterentwickeln.
• Mitarbeiterbetreuung im Arbeitsalltag: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen
personalrelevanten Fragen im Tagesgeschäft sowie laufende Unterstützung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
• Personaleinsatzplanung für Events: Einsätze koordinieren, mit Operations und Teamverantwortlichen abstimmen und eine verlässliche Besetzung sicherstellen.
• Onboarding & Mitarbeiterbetreuung: Neue Kolleg:innen strukturiert onboarden, bei den ersten
Einsätzen begleiten sowie Motivation und Bindung stärken.
• HR-Administration: Verträge und Bescheinigungen vorbereiten, Personal- und Zeitdaten pflegen sowie die Lohnabrechnung operativ zuarbeiten.
• HR-Prozesse weiterentwickeln: Bestehende Abläufe hinterfragen, pragmatische Lösungen einführen und skalierbare Strukturen aufbauen.
Das bringst du mit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise Erfahrung in der Catering-, Event- oder Gastronomiebranche
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Diskretion
• Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Tools ist ein Plus
Bereit, das Team unseres Kunden zu stärken und die Menschen hinter den Events aktiv zu begleiten?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.