Venture Development Manager (m/w/d) - Digitale Infrastrukturplattform
Kennziffer:
36298
Arbeitsort:
Oldenburg (Oldb)
Aktualisierung:
20.01.2026
Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im
Nordwesten. Für ein innovatives Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Venture Development Manager (m/w/d) - Digitale Infrastrukturplattform
Ihre Aufgaben
* Mitwirken an der strategischen Vorbereitung und operativen Umsetzung der Plattformausgründung
* Analysieren und bewerten von Markt-, Kunden- und Anwendungspotenzialen im Glasfaser-, Energie- und Infrastrukturumfeld
* Entwickeln und bewerten von Geschäftsmodellen, Erlösstrukturen und strategischen Partnerschaften
* Erstellen von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie fundierten Entscheidungsgrundlagen
* Unterstützen beim Aufbau von Go-to-Market-Strategien und Priorisieren relevanter Zielkundensegmente
* Begleiten von Pilotprojekten, Kooperationen und strategischen Initiativen
* Enge Zusammenarbeiten mit Vertrieb, Management und Produktentwicklung
* Aufbereiten von Präsentationen und Reports für Geschäftsführung und relevante Stakeholder
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik,Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Erfahrung im Business Development, Corporate Development, Consulting oder in strategischen Projekten, idealerweise im Infrastruktur- und/ oder IT-Umfeld
* Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle und komplexe Projekte
* Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Stakeholdern
* Prozessverständnis, IT-Affinität und Leistungsbereitschaft ist ein Musthave
* Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag zu hervorragenden Konditionen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeitsmodell
* Herzlicher und offener Umgang innerhalb eines motivierten Teams
* Benefits wie Hansefit, givve Card & Kita-Zuschlag
* 30 Tage Urlaub
* Zusätzliche freie Tage an deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester - insofern es reguläre Arbeitstage sind
* Großartige Teamevents
* Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team
* Offene Kommunikation auf Augenhöhe
* Persönliche und berufliche Entwicklung und Weiterbildung
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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