Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Geräteführer Kanalnetzreinigung (w/m/d). Reinigung von Kanälen, Sonderbauwerken und abwassertechnischen Anlagen mit Hochdruckspülfahrzeugen sowie händisch zur Sicherstellung der hydraulischen Leistungsfähigkeit Beseitigung von Verstopfungen sowie Reinigung von Sammelräumen in Abwasserpumpwerken und Druckentwässerungen Transport und Entsorgung von Schlämmen, Sonder- und Prozessabwässern Erkennung und Behebung von Störungen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Bedienung, Wartung und Pflege komplexer Spezialtechnik (Arbeitsmaschinen bis 32 t) sowie zugehöriger Zubehör- und Anbauteile Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum gemäß geltender Vorschriften Feststellung und Weiterleitung von Schäden im Kanalnetz (z. B. Schadensberichte, Skizzen) sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach betrieblicher Notwendigkeit abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Tiefbaufacharbeiter, Fachkraft für Wasser/Abwasser oder vergleichbare Qualifikation Besitz der Führerscheinklasse C sowie idealerweise Berufserfahrung im Führen und Bedienen von Nutzfahrzeugen oder Arbeitsmaschinen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Kenntnisse zur Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und kooperatives Auftreten Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V 30 Tage Urlaub 38,5 h/Woche 100 % Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket und Bike-Leasing Team- und Firmenevents Bewerbungszeitraum (extern): 26.05.2025 - 29.06.2025 Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) bis spätestens zum 29.06.2025 ein. Im Fall einer Schwerbehinderung vermitteln wir Ihnen gern den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung, die Sie im weiteren Bewerbungsprozess begleitet.