Über UGG Bei UGG, einem Geschäftsbereich von Deckers Brands, sind wir dazu da, das Leben unserer Kunden und das unserer Mitmenschen zu verändern, indem wir unsere Leidenschaft und Liebe für UGG teilen. Unsere Store Manager sind für den Erfolg unseres Unternehmens unverzichtbar. Als Store Manager ist es Ihre Aufgabe, effektive Teams zu entwickeln und zu motivieren, die unsere Kunden begeistern und die Geschäftsergebnisse verbessern. Als Führungskraft bauen Sie Ihr Team durch Rekrutierung, Schulung, Entwicklung und Coaching kontinuierlich auf. Sie gehen alle Betriebs- und Schulungsprogramme mit ausgezeichnetem Organisationstalent an, verstehen es aber auch, flexibel zu sein und sich den geschäftlichen Anforderungen anzupassen, um den Umsatz zu steigern und die Umsatzziele zu erreichen.
Als Store Manager sind Sie für das Inventar, den Cashflow und die Arbeitskräfte in der Filiale verantwortlich. Als Führungskraft motivieren und entwickeln Sie Ihre Teammitglieder kontinuierlich, um die kurz- und langfristigen Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Als Teil von Deckers Brands gehören Sie zu mehr als nur einem Lifestyle-Unternehmen. Von unseren Unternehmensniederlassungen bis hin zu unseren Einzelhandelsgeschäften auf der ganzen Welt legen wir Wert darauf, unseren Mitarbeitern die Freiheit zu geben, ihren Leidenschaften nachzugehen und ihre Individualität auszudrücken, und wir engagieren uns dafür, ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
Unsere Store Manager sind wesentlich für den Erfolg von UGG. Als Store Manager für unseren Flagship Store in München werden Sie ein leistungsstarkes Team aufbauen und leiten, das sich an den Werten und der Vision von UGG orientiert.
In dieser Rolle werden Sie Ihr Team mit gutem Beispiel voranbringen und gleichzeitig den District/Area Manager mit zusätzlichen Aufgaben in Ihrer Region unterstützen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine Voraussetzung für diese Position.
Gewährleistung eines Höchstmaßes an Kundenservice und Priorisierung von Schulungen zu Marken- und Produktkenntnissen.
Erreichen und Übertreffen der budgetierten Verkaufs- und Umsatzziele sowie Überwachung der Ausgaben.
Sie sind ein Kommunikationsmensch, haben ein natürliches Talent für exzellenten Service
Nachgewiesene Erfolge beim Übertreffen der Verkaufsziele sowie beim Kostenmanagement für ein Geschäft mit vergleichbarer Saisonalität, Volumen und Größe vorweisen
Die deutsche und englische Sprache fließend beherrschen
Diverse Extras, Vergünstigungen und Möglichkeiten zur Freiwilligenarbeit - ein geschätztes Mitglied des Teams von UGG und Deckers Brands zu sein, bedeutet mehr als nur einen Gehaltsscheck. Von großzügigen Rabatten bis hin zu gemeinschaftsbasierten Programmen bieten wir eine Vielzahl cooler Extras
~ Deshalb bieten wir umfangreiche Möglichkeiten und Unterstützung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich eines globalen Mentorenprogramms
~ Uniformzuschuss einschließlich 2 Paar Schuhe pro Saison
~60 % Rabatt auf Online-Produkte von Deckers Brands (UGG, HOKA, Teva) sowie 30 % Rabatt im Handel.
Berufliche Chancengleichheit
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir heißen qualifizierte Bewerber willkommen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihrem Geschlechtsausdruck, ihrer nationalen Herkunft, ihrem Alter, ihrem Militär- oder Veteranenstatus, ihrer geistigen oder körperlichen Behinderung, ihrem Gesundheitszustand und all den anderen schönen Seiten ihrer Identität.