Den Überblick zwischen all den Zahlen, Projekten, Prozessen und Maßnahmen zu behalten, ist nicht einfach, aber du schaffst das mit uns. Und mit dir schaffen wir es, das Ostmünsterland noch erfolgreicher zu versorgen. Die Ausbildung findet über unsere drei Standorte Telgte, Ennigerloh und Oelde verteilt statt. Wir zeigen dir, wie Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens verkauft werden. Du lernst, wie man Arbeitsprozesse strukturiert und organisiert. Du lernst alles rund um das Thema Marketing: von der Marktanalyse über den Vertrieb bis hin zum Kundenservice. Du berätst und betreust unsere Kunden in unseren Kundencentern. Wir zeigen dir, wie der Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermittelt wird. Du bestellst und disponierst Materialien, Produktionsmittel und Dienstleitungen für die Leistungserstellung oder den Vertrieb. Du unterstützt den Prozess der Auftragserledigung, z. B. bei der Logistik. Wir machen dich damit vertraut, wie verschiedene betriebswirtschaftliche Themen bearbeitet werden: Finanzierung, Investition, Rentabilität, Kostenplanung/-analyse/-verfolgung. Du bearbeitest Geschäftsvorgänge im Bereich Rechnungswesen und wir zeigen dir, Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und Steuerung betrieblicher Prozesse auszuwerten. Du lernst die Instrumente der Personalbeschaffung und Personalauswahl kennen. Dazu gehört die Planung des Personaleinsatzes sowie die Bearbeitung von Aufgaben der Personalverwaltung- und Personalentwicklung. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich. Fachoberschulreife, Höhere Handelsschule oder Abitur Gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch Interesse an allen wirtschaftlichen Abläufen eines Industriebetriebes Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Offenheit Bereitschaft zum Lernen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Arbeitsumfeld : Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, strukturierte und umfassende Einarbeitung, vielseitiges, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld und eigenverantwortliches Arbeiten Zusammenhalt : Kollegiales, motivierendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Unterstützung individueller Teamevents Leistungen : Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, Betriebliche Altersversorgung, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, Hinterbliebenenversorgung, Jubiläumsgeld Gesundheitsmanagement : Hansefit, Gesundheitstage, Gruppenunfallversicherung, Job-Rad, Heiligabend und Silvester frei Entwicklungsmöglichkeiten : Jährliche Gespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von privater Weiterbildung